Leiter/in Liegenschaften
Die Stadtverwaltung Saalfeld/Saale schreibt die Stelle Leiter/in Liegenschaften (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus.
Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Liegenschaften
- Bearbeitung aller Vorgänge für den Erwerb und die Veräußerung von bebauten und unbebautem Grundvermögen sowie die Vergabe und Abwicklung von Erbbaurechten
- Verhandlung und Herstellung von Ankaufs-/Verkaufsbereitschaft bei potentiellen Vertragspartnern unter Berücksichtigung städtischer Interessen
- Vorbereitung der vertraglichen Umsetzung und Verhandlung vertraglicher Inhalte
- Vertretung der Stadt Saalfeld/Saale bei notariellen Beurkundungsterminen
- vorschlagsweise Erarbeitung von Konzeptausschreibungen zu Grundstücksverkauf und Erbbaurechten in Abstimmung mit den zu beteiligenden Ämtern und Federführung in der Ausschreibungsphase, Bewertung der eingegangenen Angebote
- Kontrolle und (bei Bedarf) Durchsetzung der Vertragseinhaltung
- Prüfung und Ausübung von Vorkaufsrechten in Abstimmung mit den beteiligten Ämtern
- Mitwirkung bei der Geltendmachung und Abwehr nicht begründeter Ansprüche nach dem Vermögungszuordnungsgesetz und Vermögensgesetz
- Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Miet-, Pacht- und sonstigen Nutzungsverträgen
- Erstellung von Kalkulationen zur Prüfung und Anpassung von Miet-, Pacht- und Erbbauzinsen nach wirtschaftlichen Kriterien
- Verantwortlichkeit für die Bewirtschaftung des bebauten- und unbebauten Grundvermögens
- Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Grundstückspolitik der Stadt Saalfeld/Saale unter Berücksichtigung der Belange und Stellungnahmen der Fachämter
- Mitwirkung bei der Erstellung städtebaulicher Konzepte
Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder Rechtswissenschaft (Bachelorabschluss) oder
- Verwaltungsfachwirt/in, (Verwaltungs-)Betriebswirt/in oder abgeschlossener FL II- Lehrgang
- umfangreiche Fachkenntnisse im Immobilienrecht, Baurecht, Grundbuch- und Katasterrecht, Verwaltungsrecht
- möglichst Führungserfahrung und Kompetenz zur Leitung eines Teams
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Grundverständnis für kommunalwirtschaftliche Zusammenhänge
- gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und den Fachverfahren (wie z.B. Archikart)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
- wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden
- Jahressonderzahlung
- monatliche steuerfreie Sachbezüge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
- regelmäßige Weiterbildungen
- Fahrradleasing
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.08.2025 bevorzugt über das Onlineformular ein.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.