Prozessmanager (m/w/d/u) – Digitalisierung & Automatisierung

Über uns

Mit unserem Leitspruch „Design und Manufacturing aus einer Hand“ leben wir seit über 110 Jahren. Als innovatives mittelständisches Unternehmen stehen wir für Qualität, technische Exzellenz und Flexibilität in der Elektronikfertigung und im Präzisionsbau – getragen von einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur und internationaler Vernetzung.

Ihre Aufgaben – Prozessmanagement & Digitalisierung

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen über alle Unternehmensbereiche hinweg
• Umsetzung und Begleitung digitaler Prozesslösungen sowie Automatisierungsinitiativen
• Erarbeitung, Einführung und Monitoring von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Prozessleistung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Kostenoptimierung
• Unterstützung bei der Einführung von Lean-Management-, KVP- und Continuous-Improvement-Methoden
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Harmonisierung von Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Begleitung, Schulung und Change-Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Prozessen und digitalen Tools

Ihr Profil – Prozessmanager / Digitalisierung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische, lösungsorientierte und anpackende Arbeitsweise kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
• Starkes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Erfahrung oder Affinität zu ERP-Systemen, RPA, BPMN, Workflow-Tools von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten – Prozessmanagement mit Gestaltungsspielraum

• Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, international vernetzten Unternehmen
• Spannende Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Beteiligung am Unternehmensergebnis
• 30 Tage Grundurlaub, je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage
• Sehr gute Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche und bezahlte Freistellungstage
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office nach Absprache
• Moderne Pausenbereiche mit Küchenausstattung, Snack- und Getränkeautomaten
• Freundschaftliche Unternehmenskultur mit Sommerfesten und Weihnachtsfeier
• Betriebliche Altersversorgung
• Interne Gesundheitsangebote
• JobRad-Leasing und Beteiligung am Deutschlandticket

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Oder per Post an:
EPSa-Elektronik & Präzisionsbau Saalfeld GmbH
Personalabteilung
Remschützer Straße 1
07318 Saalfeld

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