Sozialarbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe

Stellenausschreibung

Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten. 

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit!

Für unseren Fachbereich 3 im Jugendamt – Allgemeiner Sozialpädagogischer Dienst möchten wir zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenarbeitsstunden) als

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe

zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stellen können nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden. 

Ihre Aufgaben:

1. Bearbeitung und Entscheidung über Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gem. § 35a SGB VIII und § 117 SGB IX:

• Prüfung eingehender Anträge inkl. Einholung erforderlicher Unterlagen und Zuständigkeit
• Analyse der familiären und individuellen Lebenssituation, Durchführung von Hausbesuchen, Hospitationen sowie Familienkonferenzen
• Feststellung der individuellen teilhabebezogenen Einschränkung sowie des Unterstützungs- und Hilfebedarfs und Erarbeitung geeigneter und bedarfsgerechter Angebote
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Hilfeplanverfahren sowie Kontrolle der Umsetzung der Inhalte
• Durchführung von Gesamtplankonferenzen gem. § 117 SGB IX
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Leistungserbringern und beteiligten Institutionen
• Teilhabeplanung nach §§ 19 ff. SGB IX als leistender oder beteiligter Rehabilitationsträger
• Festlegung der Höhe und der Form des persönlichen Budgets (§ 29 SGB IX) und Teilnahme an trägerübergreifenden Bedarfsfeststellungsverfahren
• Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung in Form der Aufnahme relevanter Informationen, der ersten Gefährdungseinschätzung und der Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

2. Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung sowie deren Personensorgeberechtigten und Angehörigen gem. § 35a Abs. 4 SGB VIII, §§ 36 ff. SGB VIII und § 106 SGB IX

• Beratung zur persönlichen Situation, den Leistungen der Eingliederungshilfe und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten
• Information über die verschiedenen Leistungsanbieter und niederschwelligen Unterstützungsangeboten im Sozialraum
• Information über ergänzende Hilfen, insbesondere Hilfen zur Erziehung, heilpädagogische Maßnahmen sowie Angeboten der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung
• Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Hilfe zur Selbsthilfe, Antragsstellung, Erfüllung von Mitwirkungspflichten usw.

zwingende Einstellungsvoraussetzungen:

• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung oder
• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Sozialpädagoge/ -pädagogin (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B 

darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:

• Kenntnisse über die Sozialräume und seine Unterstützungsangebote in der Eingliederungshilfe bzw. der Hilfen zur Erziehung
• fundierte Kenntnisse im ICD 10 und ICF
• Grundkenntnisse des SGB I bis SGB X II, insbesondere des SGB VIII und SGB IX
• Kenntnisse im Fachverfahren Logo Data
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Umgangsformen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Selbstbewusstsein
• Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• eine zielorientierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
• die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Stresstoleranz
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personal- und Organisationsamt, Frau Büttner unter der Telefonnummer 03671/823-259 oder der E-Mail-Adresse bewerbung@kreis-slf.de zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
• interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
• Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Gleittage sowie Regenerations- und Umwandlungstage
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
• monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer flexiblen Guthabenkarte
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen

Vergütung: 

Die Stellen sind mit der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE ausgewiesen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung. 

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 13. August 2026 an das 

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt

Personal- und Organisationsamt

Schloßstraße 24

07318 Saalfeld

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse bewerbung@kreis-slf.de und den Betreff „Bewerbung 2026_043 SA Eingliederungshilfe“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stellen sind für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.

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