stellvertretende/r ärztliche/r Leiter/in (m/w/d) Rettungsdienst

Stellenausschreibung

Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten. 

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit!

Für unseren Fachbereich 2 im Amt für Bevölkerungsschutz - Sachgebiet Rettungsdienst möchten wir eine unbefristete Teilzeitstelle (3,9 Wochenarbeitsstunden) als

stellvertretende/r ärztliche/r Leiter/in (m/w/d) Rettungsdienst

zum 1. Dezember 2026 besetzen. 

Ihre Aufgaben:

1. strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Rettungsdienstes

2. Festlegung medizinischer Standards und Verfahrensanweisungen

3. Qualitätsmanagement

• Durchführung regelmäßiger Schwachstellenanalyse zur Identifikation von Optimierungsprozessen
• Entwicklung und Ausarbeitung konkreter Maßnahmenpläne zur Behebung erkannter Defizite
• Auswahl und Einführung geeigneter Dokumentationsinstrumente
• Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung

4. Aus- und Fortbildung des Rettungsdienstpersonals

5. Arbeitsmedizin und Hygiene

• Festlegung von Anforderungen an persönliche Schutzausrüstung und deren Auswahl
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
• Erstellung und Fortschreibung verbindlicher Desinfektionspläne
• Anwendung und Bewertung zur Einsatztauglichkeit des Personals

6. Vertretung des Trägers des Rettungsdienstes in medizinischen Fragen in regionalen und überregionalen Gremien

zwingende Einstellungsvoraussetzungen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und
• eine abgeschlossene Facharztausbildung möglichst in den Gebieten der Anästhesiologie, Chirurgie, Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin und
• die erfolgreiche Zusatz-Qualifikation zum/zur „Leitenden Notarzt/Notärztin (m/w/d)“ und
• eine erfolgreiche Zusatz-Qualifikation zum/zur „Ärztlichen Leiter/in (m/w/d) Rettungsdienst“ bzw. die Bereitschaft die Qualifikation schnellstmöglich zu erwerben
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B 

darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:

• eine mindestens dreijährige Einsatzerfahrung als leitende/r Notarzt/Notärztin (m/w/d) im Rettungsdienst
• vorherige Tätigkeit als ärztliche/r Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d)
• Gesetzeskenntnisse des des IfSchG, des ThürRettG, des NotSanG sowie Kenntnis des Rettungsdienstbereichsplan des Landkreises und des Landesrettungsdienstplan für den Freistaat
• mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Selbstbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• eine sorgfältige, engagierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Loyalität, Innovationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit zur Problemerkennung, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Moderation und Präsentation 
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personal- und Organisationsamt, Frau Büttner unter der Telefonnummer 03671/823-259 oder der E-Mail-Adresse bewerbung@kreis-slf.de zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
• interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
• Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Erholungsurlaub und zusätzliche freie Gleittage
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
• monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer flexiblen Guthabenkarte
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen

Vergütung: 

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 TVöD – VKA ausgewiesen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung. 

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 26. Mai 2026 an das 

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt

Personal- und Organisationsamt

Schloßstraße 24

07318 Saalfeld

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse bewerbung@kreis-slf.de und den Betreff „Bewerbung 2026_039 stv. ärztlicher Leiter Rettungsdienst“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle). 

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. 

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. 

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.

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